在实习期一年满之后，张晓东四人与众多研究生一起，都顺利的通过了公司实习期的考核，并最终被安排进入了公司的研发部，这让他们感到格外的激动。
让他们激动的原因主要有两个：
首先，进入研发部是他们入职公司以来的首要目标。他们都是大学生，而且大多都是名校毕业，自然希望能进入技术研发部门，在那里，可以学以致用，发挥出他们最大的优势。
其次，研发部是公司的龙头部门，其在公司的龙头地位是迄今为止，任何部门所无法撼动的。入职这样的部门，等于是到达了一个很高的平台，这对他们以后在公司的发展都是大有裨益的。
因此，尽管张晓东等人是新入职的员工，初来乍到，对公司的领导班子、结构组成、职能部门等情况了解的不甚清楚，但却对研发部的情况却算是了如指掌。
研发部是公司的直属机构，处级单位，属于一级单位，是与公司的人事部、生产部、销售部、科技部相并驾齐驱的，而之前张晓东他们所参观实习的十几个分厂，如泥浆泵加工分厂，都是副处级单位，只属于公司二级单位。
而研发部的领导班子设置是：一正两副一书记的配置，即一个正部长，两个副部长，一个书记共四人。
部长一般是由公司的一位副总兼任，目前是由主抓科技处的公司副总王总兼职研发部部长，他通常都是在公司的行政楼办公，只在一些事情上行使决策权，一般不会参与研发部的日常管理。
而副部长则负责部里的日常管理工作及科技研发等工作，是研发部实际上的掌权者，目前由刘清泉副部长负责。
内容未完，下一页继续阅读