“人员多了之后，就要加强管理，对于一些有上进心的，长相、身高什么都符合的，当保镖去培养，既然要弄，那就往正规了弄。”
陆峰原本就是想聚集一帮人，公司这边被砸，也不至于没人用，现在他准备把这家公司当个事儿去干，不如去弄一家安保公司，不仅能给自己提供安保服务，还可以对外提供这些服务。
“陆总，身高长相这些不太重要吧，当保镖.........。”
“你懂什么啊？”陆峰直接打断了他的话，说道：“男人身边的保镖能挣几个钱？你见过哪个有钱人一年三十六十五天雇保镖的，当然要是服务女性用户咯，这玩意才挣钱！”
“明白！”
车子去了办公点，晚上十一点多，陆峰把富豪安保的管理层聚集起来开了个会，针对派克这样的人，不宜强攻，人家混了多少年，人际关系，手里的枪，都比他们多。
要学会分散人心，同时本企业要增强福利待遇，对于刚加入的兄弟，要慢慢培养，在底层要形成企业文化，一些二混子野习惯了，慢慢驯服。
刚加入进来，要给他们设立成功的典范，慢慢的用规章制度去约束，对于无法约束的开除处理，并且对人才进行分类，可以培养成保镖的，就去当保镖，长得好看，但是能力一般，就去当鸭。
长得不好看，能力一般的，就去看场子！
在泰国法律允许范围内，尽可能的扩张业务，同时加强与警方的捆绑，对于一些退休，但是依然有影响力的人要进行拉拢。
内容未完，下一页继续阅读