“说是你的问题，就是你的问题，现在你可以滚了。”高志强朝着牛佳怡道。
牛佳怡哭的有些累了，抽泣道：“是不是我不跟你处对象，所以才故意整我？就剩下不到五天就发工资了。”
高志强倒也直白，站出来盯着牛佳怡道：“我跟你说过，跟着我不会吃亏的，你敬酒不吃吃罚酒，那就别怪我了！”
陆峰看着这一幕上演，深吸了一口气，他知道一个词儿，叫底层互害，对于比他职位或者社会地位较高的人，他们往往是顺从，而对跟自己一样处于最底层的人，下手特别狠。
正所谓阎王好见小鬼难缠嘛。
陆峰对于企业内部的管理规则还是比较熟悉的，忍不住开口道：“小姑娘，你别哭，你可以去人事部申诉一下，不是说他们想开除就开除的，只要你业务考核达标就没问题。”
这个制度的设计，当初就是防止下放权力，导致下面的人滥用权力，算是一个制衡。
主管脸色不好看起来，他并不希望普通员工知道这个制度的存在，沉声道：“你谁啊？哪个组的？我们组开会你站在这干啥？”
“我想站在这就站在这，这又不是你家。”陆峰看着他道：“出问题的当场，就应该找出具体人，而不是下了班，把这帮人拉在这骂个没完，你逼着人家小姑娘跟你搞对象啊？”
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