晚上报纸就刊登出来董事局开除这六个人的决定。
对于佳峰内部情况不了解的人，这样内部消息互相驳斥的新闻看的人不明所以，如此剧烈的内部撕裂，商界的人也看出来陆峰和施罗德集团已经水火不容，这家飞速崛起的企业，注定要成为一颗时代的流行，闪耀而过。
佳峰集团业务几乎停摆，整个集团都陷入了内斗之中，甚至开始讲站位，古德利带着中层管理搞投票，许诺下了一大堆有利于这些管理的好处，仿佛只要把陆峰赶走，一切都会是美好的。
高层几人则是不断地驳斥着对方哄闹，约翰打过几次电话，告诉陆峰让他妥协，按照估值给他结算股权价值，陆峰拒绝了。
地方市政也出面调解，给双方打电话希望坐下来谈，佳峰的背后可是代表着全国几十万的工作岗位。
陆峰要让研发公司私有化，约翰不同意，市政作为中间人提议陆峰以现在的估值，让施罗德集团拿钱走人，地方市政出资顶替施罗德集团，这个方案被约翰否定了。
施罗德集团要完整的佳峰集团，双方谁都不肯让一步，地方市政无法解决，只能上报，事情已经开始走向失控，双方高层进行了电话沟通，听说不是很愉快。
1996年十一月二十五号，陆峰在家里接到了魏艳丹打来的电话，电话里说，施罗德集团找了一家深圳企业，对佳峰集团进行重新估值。
“看来还是要死磕啊，他不是想估值嘛？那就估，看看当初的百亿市值还剩下多少，我们也估，你去找一家公司，让对方将集团估值做到两百亿美元。”陆峰吩咐道。
魏艳丹答应下来后把电话挂了。
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