刚开始，他仗着柳家是五大家族第一大家族，凭这一点就足以不要脸地自诩他是一个家族管理上的高人，可万万没想到凌风会出一道这么现实的考题，而且是直击家族管理模式的死穴，换谁也是无法当场解答出来。
柳长春甘愿打脸，承认自己不是这方面的高人，也不敢当着这些骨干长老，说出内心真实的看法，不敢“得罪”这些长老们。
“听凌大少爷的口气，似乎凌家不是实行这一套用人的做法。那么我倒要请教了，你们凌家在用人方面，有何高明之处？”木匠长老一脸不悦的神色，故意找茬反问道。
“实不相瞒，我凌家也是实行相同的用人制度，这将是我主掌家族事务之后，将要做出改变的地方。”凌风没有丝毫的遮掩，说出了他的想法。
柳长春一听，眼睛微微亮了一下“哦，愿闻其详！”
心里却想，这小子该不是缺了根脑筋吧，敢在用人法度上动刀子，就不怕把家族闹得鸡犬不宁吗？
既便像柳长春这样的雄主，也不敢在这些把握命脉的长老头上，大刀阔斧地做出改变，何况凌风还是一个刚刚上任的少主？屁股都还没坐稳，就敢去招惹最有势力的长老阶层？
“唯才是用！”凌风言简意骇地回答道。
凌风的回答，马上招来几个长老哈哈大笑。木产长老站起来挖苦道“我道是有何高明之处，原来也是这般陈词滥调。谁不知道唯才是用？”
“别急，我还有补充。”凌风丝毫不把对方的挖苦，当一回事，继续道，“我有一套完整的选人流程，能确保选出来的是合适的干才，还是独当一面的干才。而你们的唯才是用，并不能赋予他们真正的职权，只是在借用这些人的才干，将成绩窃为己有，还额外增加了一个职位，庞大了办事机构，增加了家族的不必要的开支。”
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