“激发员工积极性不是私分公司资产的借口！”
“你真的……”
秦建设就知道杨雪萍会对他的提议做出反对意见，一向如此。
眼看两位副手针锋相对，周天琦像个坐禅老僧，旁观了许久才悠悠道“给项目设立奖励机制，之前秦总已经跟我谈过了，我很赞同这样的改革。既然李唐带领的项目取得了巨大的成果，理应奖赏，那就从他开始施行这样的奖励制度。把员工的积极性调动起来！”
一听这话，杨雪萍板着脸，情绪很是不满。
大概是为了平衡杨雪萍的情绪，周天琦又沉吟道“不过，秦总刚才提出来奖励十万的方案，我认为不妥。十万太高了。”
秦建设知道自己目的已经达到了，也就不继续争辩，“具体奖励数额，您定。”
“一万吧。”
一万块钱，已是超过普通职工一年的工资水平，不少了。
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