他让性格相对柔软的安崇丘主内，让性格相对强势的老二安凯风主外，让老三安召南辅助安凯风做好整个安家产业的组织架构，让年纪最小的安呦呦负责监管整个安家的财务和法务工作；
同时，他还给了安崇丘和安呦呦在董事会上的一票否决权，以此作为关键时刻的熔断机制，来避免安凯风大权在握后独断专行。
一旦他这个家主出了事，所有子女进了家门，一切听安崇丘的，出了家门则由另外兄妹三人商议决定，三兄妹若拿不定主意，再找大哥安崇丘商议；
一旦安凯风要独断专行，最了解财务、法务的安呦呦可以用一票否决权，将他的控制权熔断；
一旦安凯风要联合安召南、安呦呦一起另有图谋，安崇丘也可以用一票否决权熔断、为安家规避风险。
兄妹四人看似相互配合，同时也在相互制衡。
但这种组织架构，看似严密，但其实也有很大的隐患。
若是家族内部本就不和，必定会引起各方勾心斗角、明争暗斗。
但好在安家人团结一致，所以四人配合一直十分默契。
大家都能把安家利益放在第一位，即便是意见上有什么不统一，也能够客观对待、民主商议。
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