“我听说你之前在吉布提的时候，每天能赚三百块？”
“是的，有时候会更多，我把我的账本带来了，您可以看一下，里面都是按照标准化流程走的账。”
“还不错，你的字很工整，账目处理的很好，现在你的基本信息我了解的差不多了，那么刚才我给你出的题目，你心里有答案了吗？”
“你刚刚提到的那个勉甸任务对吗？”
“没错。”
“我的判断是，‘金丝雀’应该拿任务金的15，‘41’应该拿任务金的25，‘雷霆’应该拿任务金的40，剩下20存入组织运作资金，至于因消灭非主要目标而产生的额外佣金，则是应该交由主要作战人员，按消灭数量分配。”
“很有趣，你为什么认为‘雷霆’应该拿四成？这已经相当于另外两人酬金的总和了。”
“这个问题不能单从‘雷霆’的方面来回答，首先，我们可以确定题目里的‘金丝雀’是老板，他的演技和回声甚至是长相，都在前期潜入中发挥了很大作用，所以我在这里分配给了他一成收入，另外的5，是给老板的额外分成。
因为这个组织很小，老板也得亲自上阵干活，而且老板无论是战斗力还是手中掌握的资本都远不如另外两人，故而我们对于老板不能有太多特殊照顾。
只能多给5，如果按照一般雇佣兵组织那样，给老板分一半以上的利润，显然是不合适的。
至于你在题目中提到的‘41’……中期保持无声击杀、审问、脱离战场的阶段，‘41’确实功不可没，他本来可以拿到更多的分成。
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