赵旭这一招“收买人心”，是为了安抚员工的情绪，起到了很好的效果。
赵旭让员工们去开始工作后，他在林才和张文林的陪伴下，参观了药厂的制作流程。
员工们工作起来还是蛮认真的，生产线的工艺标准，也附和管理的6S标准。
张文林一路小心陪着赵旭，生怕赵旭会端掉他的饭碗。
赵旭并没有立即动张文林，打算让韩珉再观察张文林一个阶段。如果这个时候动了张文林，对整个药厂的稳定不利。林才虽然可堪重用，但他和张文林是合伙的搭档。冒然将张文林开除，或许会逼得张文林狗急跳墙，将整个药厂的班底都拉走。
回到办公室后，赵旭对张文林和林才夸赞了一番，说二人管理公司很有水平。让二人好好努力工作，公司近期就会上线新品种药物，到时候利润增加，二人除了可以拿高薪之外，还可以拿到不菲的股份分红。
背靠大树好乘凉，张文林和林才自然不愿意错过这种没风险的赚钱机会。
张文林见赵旭没再找他的麻烦，这才放心下来，对赵旭说话的语气，那叫一个恭敬，实足的“奴才相！”
赵旭只是想敲打敲打张文林，以后不再找徒弟沈海的麻烦。但张文林不适合药厂的总经理职位，他准备等韩珉寻找好合适的人选，再把张文林调离其它职位。如果能接受，就将他边缘化，接受不了，直接解除股权，撵他走人。
“张总，小孩子们在学校里打架是常有的事情。这点儿事情，以后不希望再插手了。”赵旭一边抽着烟，一边眯着眼睛，对张文林警告道。
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