费策贤想了想道“若要说最强的感受，那自然是繁华了。说实话京城市集也未必比得过这胜利港的闹市区，而且三亚几乎无所不能买卖，不愧是南海第一港城。只要有足够的钱，此地便是人间天堂了。”
“好一个有钱便是人间天堂！”白克思点点头道“继续说。”
费策贤接着说道“若说本地的富足程度，本官以为堪比江浙大城，且文教兴盛，倒是较江浙大城少了一股子铜臭味道。这大约也与官府倡导向学有关，听说贵国选拔人才不用科举制度，另有一套职业培训体系，或许这也是贵国官员大多轻理学、重实干的原因。”
“那费大人觉得，我国这文教和选拔人才的制度，跟大明比是好是坏？”白克思追问道。
费策贤当然不想说些不知趣的话得罪对方，但也不想为了拍马屁而贬低大明，斟酌了一番之后才应道“我大明科举沿袭前朝，二百多年来为朝廷选拔人才无数，治理天下颇有成效，自然是一等一的好制度。贵国这个制度，本官初来乍到还不甚熟悉，不过倒是很适合贵国国情，也足见贵国朝廷治国有方，本官也很是佩服。”
费策贤这番话就纯粹是在打太极了，白克思虽然是个技术官僚，但好歹也在执委会待了这么多年，自然一下子就听出来对方的言不由衷了。不过他也不想跟费策贤争论到底哪种制度更好，事实上费策贤有一点说得很正确，海汉使用职业教育体系来选拔人才培训官员，的确是与国家的现状有很大的关系，毕竟海汉国起步阶段人口基数小，有文化的读书人也相对较少，海汉要想从平民中选拔培训合格的文武官员，走科举的路子显然是来不及了，也只能先使用非常规的教育培训手段来获得合适的人员。
这种走捷径的法子的确能够解决一时之需，但从长远来看，要培养出称职的官僚，还是需要按部就班地对这些以技术入仕的人员进行后续的文化和行政培训。
不过从另一个角度来看，海汉立国时间尚短，权力上层暂时还没有形成太明显的门阀，留给平民百姓的上升渠道还很多，即便是只接受了短期职业培训的学员，也与传统的读书人一样有机会去竞争各个衙门里的职位。所以在海汉推广职业培训制度期间，民众的反响十分热烈，大大降低了海汉在民间普及文化扫盲的难度。
两人一路闲聊，张千智则是很自觉地坐到了相隔老远的地方。他的任务虽然是监视费策贤的言行，但目标在与自家高官探讨问题的时候，他再凑到近处去听就未免有些不敬了。
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