第三章 分工合作 (3 / 4)

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        “目前我们的筹委会就是在座这几个人,主要的工作分为三部分同步进行。第一是各种战略物资的准备,第二是各行各业技术人员的吸收和先期培训工作,第三是各种技术资料的收集和整理工作rads;。第一项工作目前主要是由我在负责,但因为具体的项目太多所以导致进展比较缓慢。顺便说一句我虽然是这个穿越行动的起者和主要出资人,但我并没有大权独揽的想法,我准备以公司制的方式来组织这个团队,每一个参加最终行动的人,在穿越之后都将获得份额平等的股份。”

        “第二项工作是由白老板在负责,最新的数据是已经有超过百名有意向者在和我们进行接触了。进一步的资格审查和安全工作将由颜楚杰同志负责。至于第三项工作目前还处于停滞之中,宁崎,我希望你能尽快把这个担子挑起来。”

        宁崎皱眉道“这个技术资料的搜集和整理,有什么具体的要求吗?”

        陶东来道“我的建议是建立尽可能大而全的数据库,能搜集到的资料都尽量搜集,特别是我们在那个时空能够直接派的上用场的资料,比如工农业相关资料、矿产资源、卫星航拍的地图、近代的武器设计、船舶设计、能源系统、现代的金融体系……还有很多可以照搬成功经验的东西,我们都要充分利用起来。”

        “这样的分类太散乱了,我也提个建议吧。”宁崎对于陶东来的建议不太满意“我建议筹备工作除了按刚才你所说的三大部分来划分之外,还应该统一地按行业来划分,然后进行分工负责。比如说我们可以粗略地按照工业、农业、建设、能源、军警、财政等等行业来细分一下,由相关行业的人员提出需要筹备的物资和技术资料,再由具体负责的人去实施。比如你陶东来对于房地产行业比较了解,就可以先筹备一个建设组,专门负责建筑行业相关事务,需要筹备的建材和建筑工程机械,相关的技术资料,都由这个建设组来提出订单,然后与相关部门合作进行采购。”

        “但这样分法的后果势必会造成筹备的工作责任交叉,我可能既是提议者又是采购部门,最后还要管采购之后财政口的账目登记造册,会不会搞乱了?”陶东来对于宁崎的想法也有些疑虑。

        “这也是没办法的事,我们不可能组织一个人数太过庞大的团队去进一步的细分工作,我想这个理由大家都能明白。我们现在能做的就是利用有限的人力资源尽可能提高工作效率,要知道我们很可能只有一年的时间去做准备。”宁崎面对陶东来的质疑没有丝毫的让步。

        即便陶东来再怎么有钱,出于保密和安全的考虑,也不太可能组织起太大规模的穿越团队。更何况到了那个缺乏法律约束的环境中,人数一旦太多,管理上必有疏漏,能否保持团队的令行禁止就要打一个很大的问号了rads;。

        “另外我还想了解一下,关于人员的考察和吸收,现在具体是怎么做的?”虽然这不是由宁崎负责的项目,但由不得他不关心。很显然在这个穿越计划当中,人,才是真正的重中之重,一个有用的专业人才到了那个时空,其价值足以抵过成千上万的明王朝屯田兵。

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