第三百零八章 该有的奖励 (3 / 4)

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        徐成浩心中也是这样的想法,让公司的员工爬爬山,唱唱歌什么的。利用周末的时间简单的完成一次普通的团建就了事。剩下的时间更应该用来发展公司的事业。

        “爬山打球,这叫什么团建,一天到晚忙了那么久,周末还要被你叫去爬山打球,你真以为员工们喜欢这样的团建?要搞我们就弄大一点,也别太吝啬,这花不了几个钱。相应的福利赶上,大家伙的热情才会更高,对于公司的粘性也不会更高。以后每隔个半年时间,就举办一次大规模的团建,别给我整那些虚的,什么爬山打球的,就规定去旅游,地点由公司所有人投票选出。

        该玩就要好好玩,玩完了之后,大家才会全身心的投入到工作当中。这件事情就这么敲定了,如果你实在是担心一次过进行团建,公司的事务会稍有停滞,你就分批进行。一批人留在公司,一批人出去旅游,等上一批的人旅游完毕,下一批的人赶上,这样就不会影响公司的具体运营。

        这件事情就这么说定了,你到时候安排一下。”魏旭拍了拍徐成浩的肩膀说道。

        “行,那我先把刚刚您说的东西告诉给大家听,大家忙了一天了,相信听到这几个消息会兴奋的跳起来。”徐成浩忙不迭的点头说道。

        “嗯,去吧。”魏旭点了点头说道。

        徐成浩迈步离开了办公室,很快公司外面就传来了震耳欲聋的欢呼声,诚如徐成浩说的一般,公司的所有员工在听到这几个消息之后,兴奋的跳脚,同时也是越发的认可旭日投资,对于旭日投资的归属感也是越发的强烈。

        魏旭要的就是这么一个效果,这么一个全公司上下一心的效果。

        听着公司里面传来的阵阵欢呼声,魏旭也是莞尔一笑。

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