米国的打压，让华威现在感到异常的困难。
现在整个公司最痛心的就是当初入行的时候，没有走硬件路线，如果当初入行的时候，就两条腿走路，就绝对不会像现在这样被动。
现在公司已经开始布局硬件方面了，并且在软件方面也在研发自己的系统，准备和米国硬钢了。
但问题是，现在公司内部员工虽然数量众多，但效率却依旧是个大问题。
到底如何能够让员工们把效率提升上来，这一直是管理方面很头疼的问题。
而今天在参观第九实验室的过程中，第九实验室的员工表现就很让于总感到吃惊。
这些员工，每个工作的时候都很认真，看起来并不像是摸鱼的样子。
而且他们工作时候的态度，都是非常认真地，并不是为了让自己参观而硬性表演出来的样子。
这就让于总感到非常吃惊，第九实验室到底是怎么做到的。
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