自己本土的人才，舍不得花钱，给人家长点工资都觉得肉疼。
可是到海外去雇佣那帮大爷倒是舍得花钱，要知道那帮欧美科研人员的工资，可是国内科研人员的好几倍。
而且人家还有工会罩着，只要你雇佣了他们，那你就得给人家当地的薪资待遇，而且年年涨薪，不得轻易辞退，还得每年涨工资，每年给一个月的带薪假。
你对国内的员工可完全不是这样的！
而请回来这帮洋大爷，给公司做出的贡献，反而还不如国内这帮员工贡献的多。
所以也就难免会经常发生，国内员工叛逃的情况。
具体哪些公司喜欢这么干，咱就不多说了，容易四零四。
而肖锋是绝对不允许第九实验室干这样的事的。
且不说国内每年都有那么多的生化环材方面的大学毕业生，一毕业就面临失业，甚至转行的问题。
我们手里有闲钱，多招聘一些国内的学生，他不香吗？
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