张宣和李梅对视一眼，很认可这形象。
张宣起身迎接，握手完毕后介绍李梅：“这是李梅，银泰地产的总经理。”
付成把手伸向李梅，握了握手。
落座，张宣问：“喝点什么？”
付成对跟过来的服务员说：“一杯蓝山。”
谈话是张宣主导的，他把银泰地产的现状详细介绍了一遍，把自己对公司首席人力资源官的期待说了一遍。
花了大概20来分钟，说完张宣就安然自若地喝起了咖啡。
付成听完没有表态，而是向李梅进一步请教了关于公司人力结构的具体情况。
李梅也没藏着掖着，把银泰地产各部门的情况说了说，也把羊城、沪市和京城的三套领导班子的要求告诉了他。
总之就是一句话：公司人力资源部门基本处于空白状态，但公司的各个岗位却缺人，很缺人。
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