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第92章 火候和分寸 (1 / 5)

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        景浩然慢条斯理道:“我的想法是这样的,虽然乔梁做的这事不对,甚至很荒唐,但毕竟国税局有错在先,正泰集团是江州首屈一指的上市公司,国税局没有确凿证据,就贸然查封正泰集团的账户,是极其错误的。

        新闻媒体负有监督的社会责任和义务,从台面上来说,乔梁把这事告诉媒体,媒体来采访,找不出任何差错。虽然这会让我们内部很被动,但要是因为这个处分乔梁,一旦被人再捅出去,这会让我们更加被动,更下不来台。

        还有,既然你说乔梁平时的表现很不错,如果只因为这次的事情就处理他,也显得你的管理和用人太不人性化,太不近人情,似乎这会凉了下面人的心。何况你现在还没配秘书,身边也需要一个得力的人跟着。”

        一听景浩然这话,徐洪刚顿时松了口气,自己虽然生乔梁的气,但却并没有把他打入冷宫的想法,而且景浩然说的这些很在理,既想到了台面,还考虑了自己。

        景浩然继续道:“乔梁的事不宜公开,不然影响太恶劣,我建议你和他谈谈,以批评教育为主,批评要严厉,教育要深刻,让他充分认识到自己的错误。”

        “好,我会亲自和他谈的,一定狠狠批评他。”徐洪刚忙道。

        景浩然接着笑了下,意味深长道:“洪刚部长,作为你的上级,作为你的老兄,我提醒你一句话,用人一定要把握住分寸,在用人方面,我建议你不妨学学树森部长。”

        徐洪刚心中一动,景浩然这话,显然意味着,虽然他不赞成自己处分乔梁,虽然他默许乔梁继续跟着自己,但对乔梁却似乎种下了不好的印象,这对乔梁今后的进步不是好兆头。

        同时,景浩然这话还暗示,自己在用人方面是不如唐树森的。这既可以认为是景浩然的善意提醒,也可以看做是含蓄的敲打。

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