郑双岩神色一凛，道，“乔書记，这项工作我们正在努力推进当中。”
乔梁皱起了眉头，“努力推进？意思是还没有实质性的进展？”
郑双岩苦笑了一下，他不好跟乔梁说下面的干部有挺大的抵触情绪，再一点，这种得罪人的事，郑双岩推动起来也是有心无力，因为连组织部门内部也有一些不同的声音。
郑双岩的表情都落在乔梁眼里，乔梁意味深長地说了一句，“双岩同志，作为一把手，是不能想着当老好人的，否则啥工作都干不了，一项工作布置下去，如果底下的人不愿意执行，那就没啥商量的余地了，不换思想就换人。”
郑双岩心头一跳，乔梁这话看似在说下面的干部，何尝不是在说给他听。
郑双岩有些走神时，就听乔梁又道，“双岩同志，我仔细想了一下，这次的干部考核评比工作，由纪律部门协助你们进行，这样做，一来有助于推动考核工作的开展，二来，则是在考核工作开展的过程中，一旦发现有干部违纪的现象，纪律部门可以第一时间介入。”
郑双岩脸色变得严肃，下意识看了孙永一眼，孙永这个新上任的纪律部门一把手是乔梁运作过来的，乔梁点名让纪律部门协助跟进此次干部考核评比工作，这次怕是容不得他有半点马虎拖延的心态了。
事实上，郑双岩也没想过敷衍乔梁，只是这个考核评比工作的推动难度超过了郑双岩的预估。
郑双岩眉头紧拧，乔梁的声音再次响起，“双岩同志，具体的工作，你和孙永同志好好协商一下。”
乔梁话音一落，孙永主动向郑双岩伸出手，笑道，“郑部長，这次我负责给您打下手。”
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