“我晒的咸鱼也少了一条，自打顾科长调去销售科后，保卫科那边越来越懒散了，大白天都在打牌。”
“还是顾科长在的时候好，晚上都守得严严实实的，没人敢偷懒，唉，顾科长咋想不通要销售科呢，拿的一样的工资，销售科可不好混，那么多烂帐呢，谁去谁就是个死！”
这几个女人也是机床厂的职工，提前回来做饭的，对销售科的情况了如指掌，这些年机床厂的效益越来越差，仓库的库存机床堆积如山，财务科的进帐越来越少。
不过大家并不担心，他们可是国营大厂，是铁饭碗，国家不会不管的，他们一辈子都能有饭吃，卖机床这种事也不是他们操心的。
这些人的谈话，楚翘听得很清楚，暗暗摇头，她双手支持顾野去销售科，保卫科那儿待时间一长，人就废了。
而且她记得，前世机床厂这个时候已经很困难了，效益极差，入不敷出，不过烂船还有三斤钉，机床厂底子雄厚，又有公家扶持，勉强又撑了几年，到最后实在撑不下去了，工人的工资都发不出来，欠了银行不少债，最后只能进行体制改革。
被顾建设捡了个便宜，他那个时候已经是机床厂的书记了，第一时间知道了体制改革的消息，就上下打通关系，机床厂变成了股份有限公司，顾建设一分钱没花，成了最大的股东。
机床厂之所以办不下去，不是因为产品不好，其实机床厂生产的滚齿机，在全国排起来至少前三，质量绝对没问题。
但有两个致命问题，一是机床厂有一堆蛀虫，中饱私囊，就像毛老赖一样，偷吃机床厂的公粮，导致厂子青黄不接。
二就是机床厂的产品更新换代不及时，技术参数还是二十年，甚至三十年前的那一套，技术人员思想僵化，搞不出新产品，有些理念先进的机床厂，已经在搞自动化了，但兴达机床厂生产的还是半自动滚齿机，远远跟不上市场需求。
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