拿出电脑，跟大多数的周五晚上一样，浏览公司邮箱中的邮件。
其中有标题上加‘！’表示重要的邮件。
一般是较为重要的公司事务，方年顶多是看看过程，不会主动回复邮件。
这周的‘！’邮件较往常多一些。
总结来说其实只有三件事人事、运营、国外游戏。
人事上的问题不大复杂，概括来说就是有人来有人走，‘贪好玩’员工规模一直保持着每月递增的趋势。
一开始因为刚在申城坐落，所以大方向上是宽入原则。
但随着公司发展的加快，相应的人事考核等流程都会跟上来。
其中试用期三个月内连续三次转正考核都失败的人，会被辞退。
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