关秋荷想了想，算是认同了方年的提议，复又开口：“那公司运营层面呢？”
方年就笑了起来：“关总，这就是你的事情了，以公司目前的资金，只是光养员工的话，起码能养三年吧，员工平均月薪可不到1万。”
关秋荷也跟着笑了下：“公司高层倒是稳定，只是有些底层员工比较躁动。”
“躁动无所谓，坚持一条标准：要走的不留，要回来的不让。”方年随口道，“主要留意研发部门的优秀员工们，可适当挽留，人才会是公司的无形财富。”
两百多名员工，每个月发放薪资不到两百万，一年两千四百万，三年才七千二百万。
这是个简单的数学题。
至于为什么高管心思稳定，因为‘贪好玩’有钱。
资本的针对，又不会让‘贪好玩’账户上原有的资金无端消失。
知道背后的真相，也认同了方年的提议后，关秋荷便准备回公司。
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