另一半将在完善前沿公司的框架中探索清晰。
比如说如何将储备的前沿研究项目变现，如何利用储备的前沿技术创造经济效益。
而这些事情，都需要人的参与。
越优秀的人越好。
这就涉及到前沿人才的储备意义。
听完方年的解释，陆薇语一脸崇拜的望向方年，骄傲道“你为什么要这么优秀。”
方年漫不经心的道“只不过是些许稀松平常的计划，谈不上优秀。”
陆薇语撇嘴道“咦咦咦咦~~~~”
于是方年咂起嘴“啧啧啧……”
“……”
内容未完，下一页继续阅读