虽然全国招聘是个很好的机会。
可现实就是这样，没那么多的心想事成。
于是，事情就这么定了下来。
至于当康的招聘，并不需要拿到这个会议上来说。
当康早就形成了完整的治理架构，所需的员工数量并不会削减，可能还会增多……
接下来是讨论招聘部署。
关秋荷不紧不慢道“根据安排，会议结束后通过前沿校园俱乐部发布公告，开启报名通道；
不预热，公告发布即开始招聘。”
“除当康跟前沿的人力资源以外，另委托了39个人力资源咨询公司帮忙。”
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