并不是很注重学历门槛……
虽然眼下前沿大学尚未完善。
但按照规划，后续将有相当一部分岗位的员工在完成试用期之前，都要先去前沿大学走一遭……
这次视察观感更好一些，温叶的执行能力还是很强的。
各个部门都已经基本能进入完全运转状态。
员工的精神面貌也较上一次更好。
据方年初步观察，多数员工都找到了各自岗位的目标。
视察完之后，方年跟温叶一同离开前沿公司，去往前沿办公室。
路上，方年笑着问“温秘，脑子找回来了没有？”
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