步子太大，容易扯到蛋。
关敏，不就是如此么？
公司里，老员工是一种特别的存在。
领导不好管，薪水还不少。
聪明的老板都是用温水煮青蛙的方式，逼迫老员工主动辞职。
比如，给你调整上班的地方。
从市区弄到市郊，让你每天疲于奔命。
再比如，三天两头让你出差，美其名曰重用。
或者，投其所恶，老员工越不喜欢什么，就越给他安排什么。
用不了多久，老员工就会心灰意冷，主动离职。
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