比如草药，光学会种植草药其实没什么用，就算所有的原始部落都会种植草药了，还是得靠他们去收购，变成钱，要让人家学会自己制药乃至于治病，你真的需要几十年。
木材这个行业更甚，光学会砍树根本没什么用，砍树伐木的机器比人工的效率高了不知道多少倍。
而且这树还不能乱砍，如果一顿乱砍，那就不是开发了，而是毁灭。
这树还得挑着砍，找生长年份最长的砍，而且，砍完之后还要根据当地环境和外界的需求种上经济价值比较高的树木，这样这个行业不断发展下去。
就好比葡萄牙人采伐红木，百余年时间，直接把这边随处可见的红木砍成珍惜树木，这叫开发吗？
这个道理，要让原始部落的人整明白都不知道要耗费多长时间。
后面利用木材造船造纸制造家什么的，那就更不用说了，没个几十年的时间教导，你敢让他们自己开造船厂、造纸厂和家具厂什么的，那简直就是浪费材料，就算造出来也没法跟大明造的比。
总之，这两个庞大的行业都需要有大明的引领，有序开发，让他们自己来，那用不了多久肯定乱套。
所以，泰昌干脆命人先把这边所有原始部落的人聚集到一起，然后根据他们的特长又或者喜好来教授他们某一个流程又或者某一个环节的专业技能，让他们逮着一样东西学。
这样一来，他们很快就能融入这两个庞大的行业当中了。
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