“那这就导致一个问题，我们人力资源部门的工作，可能会跟不上扩张的步伐，”
金翎这说的，也是一个老问题。
人力资源部门，相对来说，是嘉盛的一个弱项，尤其是在嘉盛多个公司已经全球化的基础下，这个问题已经越来越突出。
“刚好有个好消息，我以前属意的，星巴克的那位，现在口风好像有些松动，”冯一平说。
“他现在不嫌我们庙小吗？哦，我明白了，我们冯老板现在一举成为全球名列前茅的富豪了，”金翎说。
对那位当初隐隐的嫌弃，金翎可是记忆深刻得很。
女人嘛，都这样。
“也不好这么说，当然，这肯定是一个方面，最主要的，当然是我们这几年在多个领域的高速增长，让他觉得加入我们，应该是一个不错的注意，”
“所以归根结底，这还是你的功劳，”
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