进修这东西，也只有卫生局那帮领导听着好听，学员和带教，其实没一个当真。
毕竟卫生局要在对卫生部的年终总结里给出拿得出手的成绩，对下级医疗卫生人员的培养也是一项关键的指标。
也不管所谓进修到底有没有效果，反正年终统统报上去，进修班开了多少多少个，培养了多少多少进修人员，然后在此部分最后再来一句“为本省的基层医疗作出卓越贡献”之类的自吹自擂的话，显得真的很有成就一样。
说白了，就是一家糊弄一家。
真说有什么效果的话，除了让上下级医院负责进修的带教和学员更累，且多了很多冗余工作之外，没有丝毫用处。
哦，可能还有一点。
三个月挣两千块钱的带教费。
如果谁觉得两千块钱很多的话，可能会觉得很值得。
苏佩珊另有心思。
她听说，很多来上级医院进修的大夫，如果后续有机会，和科室大佬打好招呼，就能获得留在上级医院的机会。
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