六百三十二章 屁用没有,直接解雇 (1 / 5)

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        “在你就职之前,你去摩根敦的食品公司基地,学习一周,看看什么是五S管理,然后跟保护伞签订法律合同正式入职,你会明白,什么叫做管理”郭永仁直接说道。

        克雷德一愣,五S管理,怎么没有听说过,不过郭永仁是不好说假话的,真的对自己有用的话,那是没有问题的。

        “这一周时间由克雷斯特博士负责,有没有问题”郭永仁询问道

        “一周时间的话,我没有问题”克雷斯特博士很清楚自己的弱点在哪里,管理真不是那个材料,这一点已经验证过了,克雷斯特博士绝对不会在争什么管理权的,当初的痛苦真的是太深刻了。

        跟两人谈了一个多小时,郭永仁这才离开了摩托罗拉,返回酒店,本来计划是离开摩托罗拉后到纽约直接转机离开美国,现在则是需要跟赫尔曼见一面了。

        保护伞安保基地,惠琳娜一脸阴沉的挂掉了电话,电话是艾米莉亚打过来了,语气相当的不好,直接告诉惠琳娜,boss在发火,你派来的人屁用没有,直接解雇,将事情一五一十的跟惠琳娜说了,惠琳娜是无话可说。

        “去叫赛门过来”惠琳娜直接说道,秘书赶快出去了,时间不长,赛门进来了。

        “坐”惠琳娜直接说道,赛门坐下来了。

        “赛门,知道boss对我们派到摩托罗拉的人员怎么评价的吗”惠琳娜直接说道,赛门摇了摇头,心里有了不好的预感,看惠琳娜的脸色就可以看出来,不对劲。

        “屁用没有,直接解雇”惠琳娜直接说道,赛门的脸上就阴沉了,郭永仁的这个评价可谓是狠狠的打了赛门的脸,因为一部的安保人员都是赛门负责的。

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