“好，我的宝贝。”苏英杰将她压倒在床上，进入她身体以后，就拼命冲撞：“小薇，亲爱的，你是我的是不是？”
“是的，英杰，不管发生什么情况，我都是你的。”小薇伸出两条玉臂紧紧搂住他的腰，在他的身下扭动着，“以后，我们不要再吵架了，好吗？英杰，快用力啊，我永远，都是属于你的，啊……”
但苏英杰因为积薪太多，一点就着了火。火力太猛，很快就燃烧完了。小薇还没有尽兴，抱住他不放。苏英杰说：“等会再来，我一定象以前一样，让你满足。”
那晚，他们一连来了三次，每次都很激动。真是久别胜新婚啊。他们不是久别，而是久渴，然后久渴比久别还要厉害！
过了两个星期，单位开大会宣布正式决定。
会议放在集团公司的大会议室里举行，可见领导对这件事的重视。单位除了年终总结等重要活动之外，平时很少这样召开全体职工会议。有什么事情，都是各部门各分公司小范围进行，或者通过件甚至发送电子邮件的方式交流情况，统一认识。
会议在星期一下午三点钟正式开始。会议的重要性，从坐在主席台上的领导阵容就可以出来。集团领导班子七名成员个个到会，而且都提前十分钟就整整齐齐地坐在了各自的位置上。平时就是召开全体员工会议，也不会到得那么齐，除非年终总结大会。连副市长兼集团公司监事局主席孟庆云也出席了会议，病休了半年之久的党委书记于宏海都到了会。
出席会议的对象是集团公司全体职工，下属各分公司正副经理。会议由常务副总裁周建新主持，董事长姜春秋作重要讲话，最后由总裁严西阳宣布人事任免事项。当他宣读到第四名被提拔的年轻干部苏英杰的名字时，全场所有与会者都掉过头来他。
苏英杰一下子觉得自己成了全场的一个聚光点。他只听清严总裁声音平稳地宣布：“任命苏英杰同志为兴隆高科技有限公司技术科科长。”
下面的话，他什么也听不清了。他的头垂得更低，心怦怦直跳，说不清是激动还是害羞。他只感觉会场上所有人的目光都聚集到自己的脸上，脸立刻地烧了起来。这些目光都怪怪的，把他的兴奋和激动盯成了羞涩和不安，甚至还有一种不光彩的感觉。
真的，他觉得自己跟三十多岁的博士生于洪波等人一起被集团公司提拔为层干部，不是凭自己的本事和成绩，而是沾了娇妻的“光”。所以这个提拔，不仅没有让他觉得骄傲和自豪，反而感觉这是一种耻辱。仿佛见不得人的家丑，
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