看得地主们无比眼红，想要加进去却没有人愿意这群老爷进来。
加之，合作社的对于底层的百姓而言堪称生产利器。
杨定找了不少朝臣，群策群力，终于确定了合作社的收入模式为多劳多得+工分季度奖+股份分红的方式。
即根据每个人出工的时间，进行时薪量化，然后分组。
分完组别，再根据现场工作的情况，下工之前，小组间立刻采用不记名投票。
投票采用均分制，掐头去尾以后，平均一下，就能得出最正确的工分。
这个工分就是季度奖的依据。
而合作社每年的营收抛去生产成本，贷款，工分季度奖支出，还有留用的项目款项，剩下的就是年底按股份进行分红。
如此一来，平民的合作社就不那么容易出现大锅饭现象。
大家想要拿高分红，很多的年轻人都在动脑子，尤其是五羊城周围出现什么新鲜的玩意儿，能引进的大家都引进来，只要能增加收入，那谁会拒绝？
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