当时，他一个没有忍住，就感动的老泪纵横。原大泉苹果酒厂可不是一家中小型企业，绝非原三木苹果酒厂能够比的。
它虽然不是全国性的大手企业，但是绝对属于山口县境内的一家大手企业。这上上下下地人员总数也有千人规模。
社长给自己的授意就是，需要进行一个内部重组。经由轻井泽集团人事本部发出正式的职务调令和任命书之后，自己就可以正式走马上任。
按照社长的意图，第一件事情就是解雇原大泉苹果酒厂的全部管理层。第二件事情就是解雇原大泉苹果酒厂的所有工人，保安等等。
除了财务会计，专业技术人员和销售人员得以留用之外，其余的人员都要重新招聘。轻井泽集团人事本部那边还会再派几个人过来进行协助今后的工作。
当然，自己要是有指名的人员需求，就按照其意思来办。为此，他没有提出个人的要求，完全服从社长的安排。
渡边太郎正是因为经历了被降职发配这一出，是才深深地体会到了什么叫做人走茶凉。
过去，自己认为的心腹和亲信，也因为他的失势而改投门庭去了。现如今，他自是也信不过那些人。
不过，自己确确实实地也可以把当初那些背叛过自己的人指名调职来这里进行一个报复。
渡边太郎同样知道，个人报了私怨，恐怕就会又毁了自己的前途。这难保就不会有人在社长的耳畔添油加醋的说这些事情。
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