098 人才 (1 / 5)

 热门推荐:
        张亚勤是微软的全球资深副总裁,还负责微软的亚太研发集团,以及,他当过微软亚洲研究院的院长,也是盖茨的智囊团成员。

        这样一个人物,当他有了从微软离开的念头,当他看到昔日同僚和朋友都纷纷返回国内,很自然的就注意到了易科。

        张亚勤和陆奇的关系不错,时常也有工作向他汇报,在微软内部,陆奇是evp,张亚勤是cvp,两人有时候聊到国内发展和公司同样绕不开易科。

        在他看来,易科是一家很国际化的公司,硅谷里汇聚了一帮搞人工智能的华人科学家,各方面研发的投入也很大,越来越有技术上的沉淀和储备,而这正搔到了痒处。

        张亚勤在微软内部曾经力推云计算,但一直不受重视,而在新ceo上任开始做微软云之后,他的处境也没有太大改观,仍旧负责技术孵化和stb(云计算业务的服务器与开发工具事业部)在华夏的业务,偏偏,微软云计算在华夏没有投入太多资源,只是一个冷启动的状态。

        这难免让人苦闷。

        张亚勤和陆奇表明了想法,得到了真诚的推荐,并且,陆奇还愿意当个引荐的中间人,当然,不是宣告天下的那种中间人。

        事实上,张亚勤研究了易科现在的管理情况,认为自己能够提供价值,不过,鉴于易科在管理用人上的风格,他还有备胎选择,度记掌门人李彦泓是山西老乡,易科要是不成,去那里谈谈也可以。

        度记现在碰见了问题,想必会愿意放权。

        张亚勤怀揣着这样的考虑,在1月10日抵达了申城,见到了易科掌门人方卓,然后,他发现自己心里还是有些患得患失的。

        内容未完,下一页继续阅读