第9章 我们只要三十岁以下的 (1 / 3)

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        “那完全不一样”。

        还没有等我回过神来,郝经理的声调突然高了起来,不像刚才那么死气沉沉,完全是一副居高临下的姿态“如果招聘生手,我肯定招那些刚毕业的学生,他们的精力旺盛,思维能力比较超前,无论是干活的体力,还是学习接受能力,肯定要比你们这个年纪好,你都这个年纪了,相信你能明白这个道理,中年人的生理机能都在下降,怎么能跟年轻人相比?外贸业务经常加班,你吃得消吗?当然,我也会招聘熟手,不过我只会招聘有同行业经验的,因为他们有资源,进来就可以直接上手,你的年纪已经不适合从头开始,你觉自己适合这个职位吗?”

        郝经理一番“年轻人”和“中年人”优劣势的推理论调,呛得我哑口无言:”我?”

        此时此刻,虽然没有照镜子,但是我能感受得到自己的脸上肯定是青一阵白一阵。

        他口口声声“你这个年纪”,就像光天化日之下给我的脸上扇耳光,让我羞愤难当,我真后悔干嘛要跟着那个小主管进来复试?既然你们那么在乎年纪,为何要让我进来复试?难道就是因为人事部的工作失误,你们就可以肆意贬损一个为了生存四处奔波的职场妈妈吗?

        中年妇女在容貌和体力上确实没有优势,但是总不能将年龄当作原罪,伤人自尊吧?

        俗话说得好,仕可杀不可辱,郝经理的这番针对“中年妇女”的高谈论调,对我来说伤害性不小,侮辱性极大。

        明明知道这份工作完全没有希望,出于不服输的本能,我还是硬着头皮给自己辩解“我认为我适合这个职位,虽然产品不一样,但是外贸出口的流程都差不多,我适应几天就能上手,我对外贸流程相当熟悉,接受能力绝对比年轻人要强,而且我的体力很不错,我不觉得自己不如年轻人。”

        “呵呵,给时间你学习?我们这儿可不是培训学校,招进来的人都要直接上手,即使招培训生,我们也只会招聘刚毕业的学生,因为他们的工资低,底薪都只有2000元,如果给你这样的工资你愿意接受吗?所以呢,我们外贸部只会招聘三十岁以下的年轻人,你这个年纪我们从不考虑,这次只所以通知你过来,是因为人事部新来的招聘专员不了解情况。”

        又是一番不可杀却可辱的批驳,到了这个地步,我实在没有必要为了所谓的脸面同他进行无意义的辩解了,如此下去,我只会遭受更多的羞辱,我的心理承受能力可没有这么强大。

        “好的,我明白了,谢谢你!”我拿起背包理了理,打算起身骄傲地离去,得不到工作至少可以挽回一点脸面。

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