而开始协助他招聘之几天，却显得格外精神矍铄，在充分表现自己专业、职业水平的同事时，还把自己收拾得妥妥贴贴，俨然一位大家闺秀。
自信、认真、大方、知性，甚至有些小性感。杨晨发现她每天都特意给自己的形象来点加分项。
第一天蝴蝶胸针配洁白衬衫；第二天连衣长裙盘起了长发；第三天整套职业西装和蕾丝抹胸，还换了一双高跟鞋，在公司里噔噔地来回走动，引来了诸多的侧目。连从参加应聘的人员跟前经过也会得到欣赏的眼神。
杨晨非常认可她这样的状态，这样可以提升公司和团队的良好形象。团队里又一、两个这样的员工就像鲶鱼一样能有效促进整体活力，他喜欢对自己有要求的员工。
第三天下午500，完成了全部工作总结后，他做了如下决定
一是通知参加市场营销总监职位应聘初试的5个人在北京集团办公室进行复试；
二是继续在前程无忧和中华英才网上发布工程副总和行政人力资源总监职位，由明凡负责简历收集和筛选；
三是把复试时间定在9月初第一个礼拜；
四是明凡按照工作要求到北京配合工作到复试结束再回承德。
五是原定周六开展的和各部门进行的面对面的再次交流改为文字汇报，明凡通知相关人员在周六把汇报文字发给杨晨。
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