做实验的日子十分枯燥，尤其是这种观察性质的实验，往往要聚精会神的观察很多遍。
李旭也是累的够呛！
越是这时候，李旭越觉得人才的重要性，可是怎么招揽人才，他还没有好的主意。
科技人才可不是一张嘴，给多少年薪就来的。
他们往往更看重的是团队和成果。
李旭现在可没有什么好的项目吸引人才。
时间一晃，一个星期的时间过去了。
李旭也如愿以偿的接受到了麻省理工大学发来的邀请函。
这份邀请函是通过电子邮箱直接发给了学校物理学院，同时也给李旭发送了一份纸制的书函。
而此时通济大学物理学院的院长办公室里，一个领导模样的人，微微有些皱眉的对面前的秃头男人说道：“确定咱们学院没有这个叫李旭的人？”
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