都是刚刚大学毕业，完全没有实战经验。
“真的要用吗，别的职位，能力不那么专业，我都可以接受，可这个位置，如果能力不够强，不仅工作效率低，而且还容易出错，最关键的问题是，如果对税收政策理解不够，搞不好会出大问题的。”唐清雅提醒道。
秦雄听了，犹豫了一下，说道：“留一个吧，另外，再招一个专业的会计过来，带一带她，一年时间，总归是够了吧。”
“万一不够呢？”唐清雅问道。
“若是不够努力，那就没什么好说了，直接清退她，留下老会计。”秦雄。
“可你还要想到一个问题，她还是你们协会的会员，到了那种时候，她该如何面对你，场面会不会很尴尬？”唐清雅。
“大行不顾细谨，如果每次都想那么多，那什么也不用做了，就这么办吧，以后的事，以后再说，万一她能胜任呢？加上她网络写手的身份，岂不是更有归属感？”秦雄反问道。
“也不是不行，只是，如果新人成熟了，老会计恐怕也不会乐意吧，没有谁愿意自己的下面随时跟着一个备胎，和长期的稳定相比，一年半载的工资，根本没什么意义，老会计心里有一本帐。”唐清雅。
“很简单啊，找个退休的老会计，多给点工钱，带一带新人，如何？”秦雄洒然说道。
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