一年车间实习，钳工、装配、机加工、焊工等等都摸过。
转正后，做了一年设计，再转做焊接工艺。
大概在13年左右，薪水也涨不起来，才四五千，我被同行挖走了，年薪大概是12万，职位是焊接项目负责人。
这几年，主要做石油钻井平台、井架、重型车辆、管道容器之类，材料涉及不多，主要是碳钢和合金钢。
15年的时候，石油危机，猎头推荐我转到一家做港机、起重机行业、风电行业，做焊接方向的管理，开始接触部门管理。
17年，在猎头的推荐下，到一家不到百人的机械类小公司做副总经理，全面管理公司，这是我第一次跨行管理。
我去之前，不太清楚那公司的情况，猎头隐瞒真实情况，之前就有三个高层空降失败，短则做几天，最长的不到二个月。
主要原因还是老板，脾气非常差，公司氛围很压抑，天天骂各部门经理，我去的第一个月，老板不敢骂我，跟我述说各种困难，还在我面前哭了两次，但心底下不信任我，我也没强求没出业绩之前要求老板信任，总有磨合期的。
我压力也很大，公司问题很多，质量、人员，主要还是老板的用人问题，开除人了，还要回来，我也是服了。
老板也不讲信用，给猎头的费用一直拖着，猎头经常跟我说，做不下去就走吧，那公司呆不下人，我算是把你坑了。
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