认真看完这十二份简历，然后打电话给赖春琴，让她安排几天后面试。
安排好招聘的事，沐阳到车间去巡逻。
车间还是一如既往地繁忙，不过，通道没有之前那么堵塞了，看来物流部改善了外来车辆进出流程。
有改善就好，光说不练，执行不到位，再好的建议也没用。
沐阳每次开会都强调执行力，让各个领导学会定计划，标准和时间节点，最后还要验收，验收还必须有验收标准，不是说看上去感觉行就行了。
有验收，说明会有人盯着，他们做事就认真一些。
沐阳路过机器人激光焊区域时，看到李创在调设备，好奇地问了下他“李创，机器人用起来还习惯吧。”
李创正在调设备，听到熟悉的声音，转过身，果然是老板，恭敬说道“oc机器人挺好学的，开始接触时都控制不好六个轴的姿态，摸多了就好了。”
“这台准备卖到哪里去，从安装到调试完成一台设备要多长时间？”沐阳问道，机器人激光焊是今年四月份正式进入市场的。
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