653、效率 (1 / 2)

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        胡友前不禁打了个颤,心里已经凉了半截,虽然他不知道纪委的人到底掌握了多少问题,但他做过的事,他心里是很明白的。而且,他又没办法问,只好点了点头,战战兢兢的回答道:“请领导放心,我一定端正态度,如实汇报,不,如实交待。”

        没办法,他现在一门心思只想着混个党内处分,以免被移交到司法机关去,说话都有点不经大脑了。

        “好!那你说!”高个子目不转睛地看着他,一脸平静地说道。

        胡友前犹豫了,说什么?怎么说?虽然他违反组织纪律的事不少,但在他看来,能举报他的无非就是村里的那些妇女。他猛然间想到一个问题,听说过张书记最近在抓精神文明建设,而且纪委高书记和张书记也走得近,莫非自己这是被张书记抓了典型?

        下一刻,他又觉得这个想法太不可思议了——精神文明建设,跟纪委的工作有一毛钱的关系么?

        这个问题,交待肯定是要交待的。至少怎么交待,交待多少,却是有讲究的。交待少了,跟纪委掌握的情况相差太多的话,那就是态度不端正;交待多了,超出纪委掌的情况太多的话,那就是自寻死路了。

        胡友前觉得,别看现在他们说是给个党内处分就可以了,自己真要干的坏事太多,他们肯定不会手下留情的。

        所以,这其中的度,一定要把握好。

        正在他犹豫之际,高个子突然站起了身,冷冷的对他说道:“要不你再好好想想?”

        这个架式,完全就是要离开了把他一个人留在这儿好好“冷静”的打算啊。

        这也算是纪委办案的一个手段,跟公安局差不多,事情不交代,那你就蹲在墙角好好想想。什么时候想好了,什么时候再问。

        当然了,这个也只是针对一些问题不大的干部,或者一些小案子。重大案子的相关人物,那是要二十四小时有人陪着盯着的,免得被调查对象自杀或者发生什么不可预测的意外。

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