第三十一章 新就业方案 (2 / 3)

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        这几个要求一出,基本就把大部分人刷掉了。保留的基本是刘明需要的人才,他责成手下的几名伊拉克军官会同中国方面一起从这些人中挑选。他特地请第50军的孙海军参谋长参加这个筛选组,毕竟有个熟人办事方便。

        没想到这却让孙参谋长为了难,原本想私下给自己军里的军官们找个出路,没想到搞大了。这里剩下的军官足有10000多,库塞将军只要3000人,大半要唰掉的。那么让谁下啊?现在是哪个军区选上的少了,就会得罪哪个军区,这件事已经成了各个军区之间的暗中角力了。

        选上的少了,说明这个军区军官的素质不行嘛,裁军不裁你裁谁?这可就麻烦了,说句不好听的,本来是处理积压品,结果给搞成优质产品博览会了。“以后自己还得混啊,得罪人多了可怎么办?”孙参谋长深感责任重大,昼夜研究筛选方案,愁得连头发都白了不少……

        刘明不管筛选组如何头疼,继续着自己的行程。选教官的事他不操心,因为以现在这个架势,选上的绝对都是优秀的。他只需要3000名教官,这些人下放到班排级,培养新兵。3000名教官每年能够为伊拉克每年培养五六万新兵部队,并且整训同样数量的部队,对于伊拉克来说,这基本够了。

        “库塞将军,您真的只需要3000人?可是这里的军官们都很优秀啊,实在是很难取舍。”孙海军参谋长无奈的对刘明说道。他知道其实吸引这些人的并不仅仅是优厚的待遇,在解放军内保留军籍才是最大的诱惑,哪个军人奋斗了半生之后愿意离开军营,离开那身橄榄绿?

        “呵呵,三千人已经不少了,我们的国家不大,能需要多少教官呢?”刘明反问道。看着孙海军黯然的神色,他接着说道:“不过,我倒是有个解决方法。您知道现在我国处于战争时期,很多青壮年都参加了军队,这就使得国内缺少劳动力。因此我想与贵国成立一个合资的劳务公司,向伊拉克派遣劳力。把大批转业的军官和士兵按照军队编组起来,成立类似于建设兵团或者水电部队那样的组织,到伊拉克从事基础工程建设,您看如何?”

        孙海军眼前一亮,这倒也是个好办法,整整一百万兵员回到社会上,安置压力是很大的。大部分人可能需要回乡务农,这样他们的一身本事,他们的纪律性和组织性,基本都就浪费掉了。如果能成立这种海外的劳务兵团,不但可以给国家创造大量的外汇,而且能够最大的让他们发挥自己的能力。将来回到国内工作,也绝对也是一支能打硬仗,技术高超的建设大军。

        “好,将军!我会马上向上级请示,您的这个建议很有价值,估计我们组织上会同意的!”孙海军连忙在笔记本上记下来,准备回头汇报给上级。

        “除此之外,我想孙将军听说过法国的外籍兵团吧?”刘明微微一笑,看着孙海军。孙海军不由的一愣,随即心底一惊,难道这个库塞将军想借着这个机会让p士兵去给他当炮灰?这个他可就小瞧中国人了,中国人再穷也不会让自己的士兵为别国利益去流血牺牲!

        他点点头,慨然说道:“我知道外籍兵团的事情,但是将军您知道,我们是社会主义国家,我们的军队是人民的子弟兵。即使离开了军队,他们依然可以为现代化做贡献,不用去当雇佣兵!”他特别的突出了“雇佣兵”三个字,从语气中表示了对此的不满。

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