第二十五章 士官资源 (2 / 4)

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        他一说完,在场的人都静了。

        高手啊――真正的高手!

        竟然使用这样的办法将运动射击变成了短停射击,要知道短停的命中率比运动至少要高处15个百分点,对动态目标要高出20以上。如果伊拉克的坦克兵都能做到这一点,就是用t72也可以横扫整个中东了。

        刘明不由的想起了当年美国坦克兵的一个测试,几组人员分别使用不同的装备进行射击测试,结果发现最后分数最高的并不是装备最先进的一组,而是人员士气和素质最高的一组。再先进的装备,也需要高素质的人来进行操作,人才是决定战争的核心因素。

        “这个方法是谁告诉你的?是你自己研究出来的?”刘明问道。

        “报告总司令,是一个教官教给我的!”面对刘明的问话,坦克手敬礼回答道。

        “哦?那个教官在哪儿?”里法特连忙问道。这样的人才可得攥在自己手里,千万不能被第九军团挖去。

        “我是在塞勒曼战术训练中心学习时学会的,那个人其实也不是教官,他是个俄国士官,叫萨尔曼诺夫!在基地里是给教官打下手的,我跟他吃两次饭,就学了这么一手!我是在t55上学会的,不过我们的萨尔贡机动性能比t55好太多,所以使用起来效果更好。”

        刘明心中一动,苏联果然是坦克大国,苏军中卧虎藏龙,奇人异士数不胜数,这个小小的苏联士官身上就有这么好的经验,如果深度发掘出来这些经验窍门可以极大的提高战斗力。就象是玩游戏一样,装备好等级高固然好,但是有时一些窍门经验也大有用处。

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