大都督府和市舶司会同地方手工作坊主，各船厂，商贸工坊以及桑山茶场进行接洽，以消化这部分劳力。而南洋各地大明富户前往购置庄园的势头正在蓬勃，大面积的田亩的耕作也需要大量的人力。除了南洋诸国本地土著之外，也需要大批大明之人前往进行保卫和管理工作。这恰是裁撤的兵士们能够胜任的。
总之，这五十万人看起来数目大，放在偌大大明疆土之中，以及南洋诸国之中，其实根本不算什么。
张延龄之所以率先做出军队改革的举措，一方面是因为军队改革势在必行。军队事一切的保证，张延龄要保证大明军队的战斗力和纪律性，要统筹军队的未来。再不是靠人数来堆战斗力的时代了。
另一方面，张延龄也是要做给天下人看。自己虽是兵马大都督，但第一刀是砍向自己统率的兵马的。这样他人便无话可说。同时也为其他人做个表率。
六月，张延龄向王守仁建议进行取士变革。改变单一取士为官的标准，配合大明的现状，要对大明各种人才进行提拔和培养。要认可各行各业的能工巧匠的才能。要给他们合适的地位以及传承钻研的土壤。
张延龄提出的口号是‘行业无贵贱，行行出状元。’，又提出‘专行专管，外行不领导内行’的口号。目的是让官员专业化，避免外行的指手画脚。提拔一批能工巧匠进入专司专衙为官。
王守仁七月里拿出了方案，科举科目之中除了文武科之外，还设立了匠科，数科，杂科等。筹办大明鲁班学堂，学习冶炼建造木工烧窑种植等各种技术。
原文来自于塔&读小说&
此举开天下之先河，一时轰动。
张延龄深知，要想早日让大明发生自己所希望的变化，靠着跟上大航海时代积累大量的生产资料，让其从量变引发质变是绝对有可能的。但这个转化的过程不知何事才能发生，要想尽快的实现快人一步的生产力上的质变，自己必须要加上催化剂。
华夏文明的在人文上面是冠绝天下的，但是张延龄需要的是未来工业革命诱发的种子，需要培养的是广泛意义上的人才。所以，此刻必须要尊重和培养这方面的人才，能工巧匠，各行各业的佼佼者们未来很可能便会出现如瓦特那样的人物。所以逐渐提升除士人之外的其他人的地位，认可他们的贡献和成就，给予他们上升的通道是必要的。这会让更多人改变只读书的想法，最终形成全面开花的结果。
内容未完，下一页继续阅读