钢厂根本就不考虑，只要是卖给他们，全部都要，何况是肖远搞得，比市价还便宜一点点，拉回去给其它的兄弟单位，不光赚钱，还赚人情呢。
当然杨厂长肯定不会那么干，万一惹毛了肖远，他以后可没好日子过了，而且他又不傻，顶多是互相“协调”一下。
这个“协调”，是目前最流行的，每个厂员工福利不能是自家产品吧？自己员工看不上的，别的厂还求不到，只有互相协调。
比如纺织厂，副食品厂，暖瓶厂，五金厂等等，大家都会凑一块，互相交易，这个就是当官的艺术了，要不然怎么弄？
特别是今年，农村六十条出来之后，虽然各大工厂，都精简了大约三成的职工，但是别忘了，供应不再保证，让你们各厂自己想办法补充，差额部分自行解决。
每个月口粮都是一个大问题，更不用说过年的福利了，钢厂在这一年多时间，毫无疑问成了京北第一厂，就连精简都没有那么多，人家厂里还有肉吃，养的起！
老赵他们也不含湖啊，花钱他们也要啊，别忘了他们是什么单位，后勤部啊，这可是物资保障部门，可不是他们自己够吃就行，这个才是正事！
所有的野味都是四六分成，当然是钢厂拿六，按照商定的价格付款，蛋类肖远有安排，总医院要分两吨，其它的可以给两家平分，这玩意一定程度比肉还好，营养不差，好放，好分！
比如说钢厂那边，分了四吨的鸡蛋，就是8000斤，一斤鸡蛋大概八个，这是什么概念啊，平均每个工人可以分到手六个鸡蛋。
当然作为管理者，绝对不会干这么败家的事，总会把所有的物资统筹，开会决定如何分配，特别是这个关键时期。
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