不过想想现在的时间，好像到年底了，他有种恍然大悟的感觉。
每年快到年底的时候，这可都是很多人力资源密集型企业最头疼的时候。
这个时候员工会开始不断的流失，等着离职的员工，有时候甚至排成了长队。
其实这有时候也怪不得员工，因为像这种企业很多都是没有年终奖的。
看到大量的员工准备离职走了，企业又开始荒了，很多企业都又开始想尽办法开始挽留员工了。
什么年底双薪，高峰奖金等等，真的是花样百出。
平时对员工不好，这个时候的小恩小惠，又怎么能真正留得住员工？
所以很多在这种行业干的员工，都是年底离职，年后再去找工作。
他们村上的很多人也是这样，都没有学历，没有技术，出去就靠出体力干活，年底都是早早就回家了。
出了村子没多久，李晓峰远远的就看到了自己正在建的那栋房子。
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