唐爸爸最近很高兴,女儿好像突然开了窍。
以前唐斐虽然经常跟在他身边见习，但是刚进公司的热度早就在大一上半学期就消散了，每日跟着秘书干活,做事只听秘书吩咐,自己却懒怠思考,依赖性很强，只要前头有他有秘书顶着,她就只闷头做事，毫无主动性。
他想要培养的是接班人,不是员工,女儿这样的性子,如何能让他高兴起来？
最近却不一样了,虽然她还是不喜欢留在他身边学习管理，但是也没离开公司，还主动要求下基层——虽然基层去了没多久又折腾开店去了……但是，短短时间,一家小超市果真被她开了起来，一个月流水很是漂亮；不仅如此,开店调研期间,唐斐上交了两份针对公司产品的方案，细致详实，有理有据，获得了管理层一致认同,让人又惊又喜。
因着这,虽然称重的提案有高层心存疑虑，觉得降低了品牌格调，让产品仿佛街头无名小零食……但唐爸爸还是拍板定了下来,开辟少量生产线，进行初步尝试。
唐斐也不建议贸然大批改革，毕竟此时称重的零食事实上不少，但如高层担忧的，这类零食大多是不知名品牌，市场下沉至街头巷尾的干货、饼干铺，和品牌形象不太相称。
但是她的野心也不小，零食铺子开张大吉说明这种销售方式是有市场的，既然如此，她就有信心将这全新的销售方式传播开来，让它从小众成为潮流。
同学们听说她开了一家小店，纷纷上门光顾，有人见到店里的关东煮，说起了吴昊的小摊子。
“前段时间我去第一百货，边上不是有一排小摊子吗？我看到吴昊学长也在卖这个！”
“啊？吴昊学长？”
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