如果短期回到国内，对于华族人的文化和职场风格不了解，在这里务工的话，便会吃很大的亏。这里的职场，除了纯粹的外企，是不讲究个人的能力的。
说你行、你就行，不行也行；说你不行、你就不行，行也不行。
你若是人不行，你做的资料、业务、项目、绩效，都是不行。
若你人行，就算每天只是摸鱼、喝茶、看报，不会做PPT，不会做表格，也从不做项目、不去现场，你依然是最棒的。
在这个地方，流行的主要是圈子文化、交际文化、关系文化以及人情文化，这里的职场人士讲究的是抱大腿，攀关系。有钱的送钱，有人的送人。如果茹梦令不善于和上司搞交际，不去表现，又不和同僚搞好关系、被人扔坑里是分分钟的事。
如果她工作能力太强，一定会挡了别人的道，碍了别人的眼，成为了人家的眼中钉。
就算干了再多的活，做得再好，也没用。
如果茹梦令业绩很好，以为就能得到认可和晋升，那是痴人说梦。
背后说她闲话的，编造绯闻的，不会是少数。
内容未完，下一页继续阅读