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第99章 挖掘人才(一) (1 / 10)

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        范建新将厂子里的事物,进行了全面的规划,短期、中期、长期的目标都写成文件,跟二黑子一一交待。

        招工计划也列入筹备工作,待高考分数下来后,尽量从高考落榜生中,凭高考分数按成绩择优录取。

        范建新现在,急需能干事的人才……

        办厂最急切的,就是招聘职业经理人、技术骨干和熟练工人。但,在现阶段想招聘,也太难了。

        有经验有能力的管理人员,都待在国营大厂,对你这种刚刚兴建的工厂,还是持怀疑和观望态度的。

        哪怕你有着外资背景的光环,但在国营单位端惯了“铁饭碗”的人,没人愿意来你这样看不到保障的工厂。

        现时的巉州市,根本就没有“五险一金”之说,这还要等到九十年代国企改革启动之后,才逐步建立。

        现在,谈这些为时尚早。

        即便是刚毕业的大学生、中专生,也是抢手货,想招收也是不可能的。

        这时候的华夏,各行各业都急需人才。

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