“好的，她们两人倒是做得尽心尽职的，又是与公司共患难的老人，应该是可以胜任的。”
梁超对冯浩提出来的意见，当然表示赞同，对于这两个组长，他也很满意的。
冯浩沉思了一下，既然公司的部门机构需要调整，那为何不一步到位呢？
于是，他继续开口道“既然现在谈到这里了，我觉得公司的部门也需要重新调整一下。”
“比如现在软件部负责的内容就太多了，负责杀毒软件，还负责骇客浏览器，甚至也负责输入法发的研发与维护。按这些软件把软件部门拆分成不同的事业部，分别是搜索事业部，输入法事业部，杀毒软件事业部，而原来的部长李国庆，担任副总经理，负责这几个事业部。”
梁超听完冯浩的设想，沉吟了一下，觉得他的想法很适合当前骇客科技软件部分的情况“这样的调整，倒是很适合我们目前的情况。”
建立事业部，负责研发与管理不同的软件，可以避免软件研发人员的相互交错，提高效率。同时，也更加方便管理。
“那就这样安排吧，再多建立一个营销事业部，负责我们骇客科技的营销。那就是一共六个部门，四个事业部，一个财务部和一个人事部。”
“好的，那我们的公司部门组织架构，就大致按照这样进行调整，至于更加详细的细则，后面我正进行补充与完善。等我整理好了具体的方案，到时候再给你过目。”
“那行。”既然梁超这样补充了，冯浩自然是点头答应。
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