至于支出的话，已经从前期的亏损中走出来，达到收支平衡。
听闻刘强栋的话语，一众高管露出了会心的笑容。身为京东的管理，如果公司业绩好，进行奖励的话，绝对会优先对他们进行奖赏。
既然敢大张旗鼓地宣扬，想必奖赏的额度不会很小，起码得一个月工资的奖励吧。
“众位，虽然取得了不错的成绩，但在任何的行业里，企业如逆水行舟，不进则退出处。我们京东需要改变，需要不断进取。”
面对京东的现状，刘强栋可以说满意，也可以说不满意。
满意的地方，是相比过去，京东取得突破性的发展，成绩相当不错。
不满意的地方，在于未来的规划，京东的发展速度还是太缓慢，与淘宝这个头部电商依然存在差距！
“所以，我们这次召开会议的目的之一，就是召集大家进行商讨后续的方案，以及如何解决资金的问题。”
京东需要解决问题，不仅仅需要方案，同样需要解决资金问题。
事情涉及到众人，刘强栋不可能自己就进行决定。
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