这很不错!
这就是支私人军队,不想华夏有些狗屁单位,里边的员工还分有编制、没编制合同工,连编织还分什么公务员、事业、企业
同工不同酬,这样的单位有凝聚力就是个狗屁笑话!
防卫公司里必须要同工同酬,不然老板的脑袋迟早要搬家!
“场面有点大,但这也是必然。忙完了这一阵,安全承包公司的事就进入布置。对了,托马斯,这样的公司建立要多少钱?”
决定是决定了,不过脑子里没多少概念。
“这要看老板你的公司要弄多大。如果是一千人的规模,和平时期,就是不打仗、日常训练的时期,年薪高低分开档次,平均5万就够了。
执行任务看危险程度给予奖金或者补助,按照危险程度划分档次。不过这一块不用操心,雇主会帮我们掏钱。
训练基地的租用、日常武器弹药消耗这些,加上其它乱七八糟的,估计一年有个一亿美元支出就足够了,而且至少是十倍以上的回报。
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